.jpg)
.jpg)
با حضور حجت ناصری مشاور و مدیر کل حوزه ریاست بنیاد شهید و امور ایثارگران، محمد رضا ادبی رئیس هیئت مدیره بانک دی، علیرضا محمدی معاونت مالی و سرمایه گذاری بانک دی نشستی صمیمی بین اعضا هیئت مدیره و مديران گروه مالی و اقتصادی دی با مدیران عامل شرکت های تابعه برگزار گردید....
با حضور حجت ناصری مشاور و مدیر کل حوزه ریاست بنیاد شهید و امور ایثارگران، محمد رضا ادبی رئیس هیئت مدیره بانک دی، علیرضا محمدی معاونت مالی و سرمایه گذاری بانک دی نشستی صمیمی بین اعضا هیئت مدیره و مديران گروه مالی و اقتصادی دی با مدیران عامل شرکت های تابعه برگزار گردید.
به گزارش روابط عمومی گروه مالی و اقتصادی دی در ابتدای نشست ذوالفقار یزدان مهر مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره گروه مالی و اقتصادی دی ضمن سپاس از حمایت ها و همراهی ریاست و مجموعه محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران و اعضای محترم هیأت مدیره بانک دی
طی گزارشی از اهم اقدامات صورت گرفته در شرکت های تابعه گروه مالی و اقتصادی دی گفت:” پس از آسیب شناسی شرکت ها به سمت روش مندی،شفاف سازی مسیر فعالیت ها و حاکم کردن اصول شرکتی روی آوردیم و با کمک خود شرکت ها مدل برنامه ریزی OKR را تدوین و اهداف،نتایج و اقدامات کلیدی هرشرکت را مشخص کردیم. که روش مناسبی برای ارزیابی شرکت ها نیز بوده و با پایش های سه ماهه منظم انجام شده نهایتا این اقدامات منتج به رشد ۹۲ درصدی عملکرد گروه و شرکت ها نسبت به دوره مشابه سال قبل در فصل اول شده است و در بازه ۶ ماهه اول سال ۱۴۰۴ خیلی از شرکت ها برنامه بودجه سالیانه را محقق کردند.”
یزدان مهر در ادامه با اشاره به رویکرد مدیریت توسعه محور گفت:”برنامه توسعه ای ما ورود به حوزه های استراتژیک، آیتی محور و پلتفرم هایی است که می تواند باعث نهادسازی و ایجاد منابع مالی پایدار گردد.
وی ادامه داد:”اهتمام به رفاه توام با کرامت انسانی به همکاران عزیز ، نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد و رتبه بندی شرکت ها از جمله اقدامات قاعده مند دیگر در ۶ ماه گذشته بوده است.”
مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره گروه در ادامه ضمن قدردانی از فرهنگ سازمانی ایجاد شده،تقویت مدیریت مشارکتی مبتنی بر دانایی با روحیه جهادی و تعامل موثر و پرتحرک ایجاد شده بین گروه و شرکت ها، اهم اقدامات توسعه ای شرکت ها را برشمرد.
در ادامه محمدرضا ادبی رئیس محترم هیأت مدیره بانک دی نیز در این نشست ضمن قدردانی از اقدامات صورت گرفته در گروه مالی و اقتصادی دی و شرکت های تابعه در مدیریت جدید، بیان داشت:”در گروه مالی و اقتصادی دی، تیم مدیریت جدید به دنبال حاشيه و وقت سوزی نبودند و با تدوین برنامه های استراتژیک و تعیین اهداف و اقدامات کلیدی هم اکنون شاهد تحولات مثبتی هستیم.
ایشان با اشاره به عملکرد خوب گروه و روحیه تعامل، اعتماد سازی و انضباط مالی ایجاد شده در گروه بیان داشت:
“گروه علاوه بر سازماندهی مناسب با سپرده گذاری ۴ همتی در بانک و سایر اقدامات مکملی، کمک شایانی در کاهش بدهی بانک داشته است. با برنامه و اهدافی که در مدل okr تدوین شده و رصد و ارزیابی که مداوم انجام می دهد نسبت به مدت مشابه سال قبل دوبرابر سود حاصل گروه شده است.
در ادامه مدیران عامل شرکت ها با بیان اقدامات کلیدی صورت گرفته، پیشنهادات موانع پیش روی شرکت ها را تشریح نمودند.
در پایان حجت ناصری مشاور و مدیر کل حوزه ریاست بنیاد شهید و امور ایثاگران ضمن تقدیر از عملکرد و فضای مثبت کار و مدیریت مشارکتی ایجاد شده در گروه افزود:
“گروه مالی و اقتصادی دی یکی از زنجیره های ارزشمند و مزیت بالای بنیاد شهید و بانک بود و با طراحی ها و نگاه توسعه ای تیم مدیریتی فعلی بهترین فرصت برای خلق ارزش حداکثری و تعامل و بهره گیری از ظرفیت های بالقوه در سایر دستگاه های بنیاد شهید می باشد.”
وی با تاکید بر توانمند سازی و آموزش موثر همکاران بر ادامه جلسات منظم هماندیشی تاکید نمود و ابراز امیدواری کرد با این روحیه تیمی ایجاد شده گروه میتواند به شکوفایی و درنهایت حل مشکلات مالی بنیاد و جامعه هدف و سهامداران ارزشمند خود کمک نماید.
